La firma del convenio plurindividual busca ordenar las condiciones laborales, fortalecer la industria pesquera y reactivar la actividad del astillero.
La Administración Portuaria del Puerto de Comodoro Rivadavia (APPCR) concretó la firma de un convenio plurindividual de trabajo junto a la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF), entidad gremial que representa a la mayoría del personal de la terminal. El entendimiento se enmarca en las políticas del gobernador Ignacio “Nacho” Torres para fortalecer el perfil productivo de la provincia, atraer inversiones privadas e impulsar la generación de empleo calificado en sectores estratégicos de la región.
Consolidación de derechos y reglas claras
El nuevo marco normativo unifica los derechos adquiridos a lo largo de los años en un único cuerpo legal, brindando previsibilidad y orden a la relación laboral. Al respecto, el secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, calificó el hecho como histórico y subrayó la decisión política de validar los convenios colectivos en un contexto nacional de controversia. Asimismo, destacó que estas garantías acompañan los resultados concretos del proceso de recuperación económica, reflejados en el funcionamiento del astillero, el dinamismo de la pesca y la llegada de nuevos proyectos comerciales.
Diálogo institucional y modernización
La administradora del puerto, Digna Hernando, ponderó el proceso de diálogo sostenido con los representantes gremiales y los trabajadores, remarcando que el eje central del acuerdo está puesto en la organización integral de las tareas, la regulación de licencias, la carrera portuaria y la definición de responsabilidades.
Hernando resaltó la participación activa del personal en la transformación de la terminal, destacando que los propios operarios aportan ideas para potenciar la actividad y ampliar las oportunidades laborales en Comodoro Rivadavia.
Alivio fiscal y formación profesional
En paralelo, desde el Gobierno Provincial enfatizaron el valor de las herramientas de incentivo y alivio fiscal dirigidas a la industria naval para propiciar la llegada de capitales. Esta estrategia se complementa con un trabajo coordinado entre cámaras empresarias, sindicatos y el Estado para capacitar a la mano de obra local. La sinergia público-privada busca consolidar un esquema de alta productividad, seguridad operativa y estabilidad, indispensable para sostener el crecimiento de la infraestructura portuaria en el tiempo.
Un marco de estabilidad a largo plazo
Por su parte, el secretario de Asuntos Portuarios, Leonardo Salom, y el secretario general de la UPSF, Gonzalo Bello, coincidieron en que el instrumento supera negociaciones individuales aisladas para dejar plasmado un esquema normativo equitativo y permanente. Bello ponderó la trayectoria del gremio en la representación de personal jerárquico y celebró la predisposición al consenso demostrada por la conducción del puerto, asegurando que el entendimiento representa un reconocimiento directo al esfuerzo diario de los trabajadores.
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